Verilecek bu hizmet aşağıda liste halinde verilen iş ve işlemleri kapsar;

• Personelin özlük dosyalarının tutulması; Aşağıda listelenen ve personel özlük dosyası için ihtiyaç duyulan belgelerin temin edilerek muhafaza edilmesi amacıyla PERSONEL ÖZLÜK DOSYASI oluşturulması, muhfazası, ihtiyaç halinde sunulması ve izahının yapılması;

1. 2 (iki) adet vesikalık fotoğraf,
2. Sağlık raporu (Sağlık ocağı aile hekiminden veya devlet hastanesinden alınır. –Özel hastane GEÇERSİZDİR.-)
3. İkametgah ilmuhaberi (E-Devlet veya muhtardan alınır.),
4. Nufus cüzdanı fotokopisi,
5. Adli sicil kaydı (E-devletten veya adliyeden alınır.),
6. Diploma fotokopisi (En son mezun olunan eğitim kurumu diploması),
7. SGK Hizmet dökümü (Teşvik kontrolü için kullanılır),
8. Aile durum bildirim formu (Form içeriği bilgiler doldurularak imzalanır.),
9. İş sözleşmesi (BÜTÜN SAYFALARI mutlaka imzalı olmalı),
10. Bilgi güvenliği taahhütnamesi (BÜTÜN SAYFALARI mutlaka imzalı olmalı),
11. Görev tanımı (İsteğe bağlı).

• İşe giren ve/veya işten ayrılan ve/veya raporlu personellerin kanuni bildirimlerinin yapılması, 
• Yeni işe alınacak personelin SGK, Vergi ve KOSGEB teşvik başvuruların yapılması, takibi ve sonuçlandırılması,
• Personelin İhbar ve/veya Kıdem Tazminatı ile diğer yasal yükümlülüklerinin hesaplanması,
• Personel iş aktinin sonlandırılması için gerekli evrakların hazırlanması, imzaların alınmasının ve özlük dosyasında muhafaza edilmesinin sağlanması,
• Personelle yaşanacak (İşe geç gelme, işe gelmeme, verimsizlik, iş yeri uyumsuzluğu vs..) ihtilafların çözümü için ihtiyaç duyulacak hukuki desteğin verilmesi ve hukuki prosedürleri için hazırlanması gerekli evrakların haırlanması, imzaların alınmasının ve özlük dosyasında muhafaza edilmesinin sağlanması,
• Aylık personel ücret bordrolarının yasaların öngördüğü içerik ve şekil şartlarına uygun olarak hazırlanması hazırlanması,
• Aylık personel ücret ödeme listelerinin hazırlanması, yönetici onayının alınması ve ödenmesi amacıyla bankaya gönderilmesi,
• Aylık SGK bildirimlerinin hazırlanarak imzalanmak suretiyle yasa süresi içerisinde ilgili Sosyal Güvenlik Kurumuna bildirimlerinin yapılması,
• Aylık personel vergi bildirimlerinin (Muhtasar beyannamesi) hazırlanarak imzalanmak suretiyle yasa süresi içerisinde ilgili Vergi Dairesine bildiriminin yapılması,
• Aylık Vergi ve SGK ödemelerinin zamanında yapılamsının sağlanması,